Freshworks analysiert Stellenausschreibungen

In welchen Berufen KI-Fähigkeiten gefragt sind

Viele Berufe stehen durch den technologischen Wandel vor Veränderungen. Zudem entstehen neue Berufsbilder. In welchen Bereichen Wissen um künstliche Intelligenz besonders gefragt ist, hat das Softwareunternehmen Freshworks analysiert.

Bild: ©Andrey Popov/stock.adobe.com
Bild: ©Andrey Popov/stock.adobe.com

Die am schnellsten wachsenden Berufe werden heute durch Technologie – und zunehmend durch künstliche Intelligenz – bestimmt. Spezialistinnen und Spezialisten für künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen führen beispielsweise die Liste der am schnellsten wachsenden Berufe an, wie eine Umfrage des Weltwirtschaftsforums unter den größten Unternehmen der Welt für das Jahr 2023 ergab. Die steigende Nachfrage nach KI-bezogenen Jobs fällt mit der Einführung von generativer KI zusammen. Infolgedessen suchen Unternehmen nach Arbeitskräften, die über Fachwissen im Umgang mit KI-Tools verfügen. Laut den von der Workforce-Intelligence-Firma Revelio gesammelten Daten zu Stellenausschreibungen standen im letzten Jahr Ingenieurspositionen und die Arbeit mit Daten ganz oben auf der Liste der Stellenausschreibungen, in denen Arbeitgeber KI-Kenntnisse suchten. In einer Analyse der Stellenausschreibungsdaten von Revelio, die zwischen Januar 2022 und März 2023 gesammelt wurden, hat Freshworks zehn Stellen identifiziert, bei denen KI-Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

10. Qualitätssicherungs-Tester: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 5,3 Prozent

9. Spezialist für Investitionen: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 5,59 Prozent

8. Geschäftliche Abläufe: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 6,24 Prozent

7. Spezialist für Lösungen: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 6,3 Prozent

6. Infrastruktur-Ingenieur: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 6,4 Prozent

5. Produktmanager: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 7,21 Prozent

4. Anwendungstechniker: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 7,43 Prozent

3. Software-Ingenieur: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 11,68 Prozent

2. Wissenschaftler: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 14,22 Prozent

1. Datenanalyst: Anteil der Stellenausschreibungen, die KI-Fähigkeiten erwähnen: 25,66 Prozent







  • Innovationstreiber Thin[gk]athon: Kollaborative Intelligenz trifft auf Industrie-Expertise

    Der Thin[gk]athon, veranstaltet vom Smart Systems Hub, vereint kollaborative Intelligenz und Industrie-Expertise, um in einem dreitägigen Hackathon innovative Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen…


  • IT-Modernisierung als Softwareprojekt

    Softwarewechsel, alte Hardware und fehlende Skalierbarkeit – für die IT-Modernisierung gibt es viele Gründe. Wer umfassende Projekte dieser Art strategisch plant und…


  • Ähnlichkeit erkannt, Kosten reduziert

    In der Variantenfertigung können Medien- und Systembrüche sowie Prozesse ohne digitales Abbild schnell zu Fehlern und Fehleinschätzungen führen. Wer die Daten hingegen…


  • Prozessoptimierung in der anspruchsvollen Montage

    Das Familienunternehmen Fimab aus Neubulach im Nordschwarzwald setzt bei der Prozessoptimierung auf die Webanwendung Newdrive Analytics. Entwickelt wurde das Tool von einem…


  • Was Assistenzsystemen oft im Weg steht

    Mit digitaler Werkerassistenz unterstützen Hersteller die Montageprozesse bei kleineren Losgrößen. Dabei sehen sich Unternehmen bei der Integration solcher Systeme oft mit Herausforderungen…