Schneider Electric wurde vom kanadischen Medien- und Forschungsunternehmen Corporate Knights als das nachhaltigste Unternehmen der Welt 2025 ausgezeichnet. Damit belegte das Unternehmen bereits zum zweiten Mal den ersten Platz im Global 100-Ranking. Bereits im Jahr 2021 führte das Unternehmen diese jährliche Liste der nachhaltigsten börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mehr als 1Mrd.US$ an.
„Nachhaltigkeit steht seit vielen Jahren im Mittelpunkt unseres Handelns bei Schneider Electric. Für uns als ein IMPACT-Unternehmen ist es mehr als nur ein Unternehmensziel; es ist die treibende Kraft, die unsere Geschäftsentscheidungen prägt und unsere Mitarbeiter inspiriert“, sagte Olivier Blum, CEO von Schneider Electric. „Diese zweite Auszeichnung als das nachhaltigste Unternehmen der Welt von Corporate Knights, neben anderen wichtigen ESG-Anerkennungen, ist Zeugnis für den wertvollen und langfristig positiven Einfluss, den wir ausüben.“
Die Spitzenposition in diesem Jahr spiegele die führende Rolle von Schneider Electric bei der nachhaltigen Entwicklung wider, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Als Beispiele hierfür werden etwa Geschlechtervielfalt in der Führungsebene und im Vorstand sowie innovativen Lösungen zur Förderung der Energieeffizienz, Elektrifizierung und Dekarbonisierung genannt.
Schneider erzielte ebenfalls hohe Punktzahlen für seine Bemühungen, den Energieverbrauch und die Kohlenstoffemissionen von seinem Geschäftswachstum zu entkoppeln sowie für seine hohen Investitionen in nachhaltige Forschung und Entwicklung. Corporate Knights hob zudem den Zusammenhang zwischen der Vergütung von Führungskräften und der Nachhaltigkeitsleistung sowie den ESG-Bewertungen von Schneider Electric hervor.
Der vom kanadischen Medien- und Forschungsunternehmen Corporate Knights zusammengestellte jährliche Global 100-Index basiert auf öffentlich bekannt gegebenen, quantitativen Daten zu Ressourcen, Mitarbeitern, Lieferanten, nachhaltigen Einnahmen und Investitionen. Die Global 100-Methode verwendet fixe und variable Leistungsindikatoren, um die Unternehmen in eine Rangfolge mit ihren Mitbewerbern zu bringen.
