ERP-Systemwechsel bei Bühler Group: Umstieg auf SAP S/4Hana erfolgreich

317256 450926
Bild: ©unai/stock.adobe.com

Wie andere SAP-Anwender stand die Bühler Group vor der anspruchsvollen Aufgabe, auf SAP S/4Hana zu wechseln. Gesucht wurde ein Ansatz, mit dem die Umstellung möglichst schnell, sicher und kosteneffizient erfolgt. Die Verantwortlichen entschieden schnell, dass eine komplette Neueinführung im SInn von Greenfield für das Projektvorhaben ungeeignet war. Um den Transformationsprozess schlank und agil zu gestalten, setzte das in 140 Ländern vertretene Familienunternehmen für die Umsetzung auf Unterstützung durch das IT-Unternehmen SNP und dessen Partner Swisscom. Mit der automatisierten Software und dem selektiven Migrationskonzept des IT-Dienstleisters sollte das Großprojekt trotz seiner Komplexität in weniger als zwei Jahren und zu einem Bruchteil des Preises einer Neueinführung abgeschlossen werden.

Anspruchsvolles Setting

Zahlreiche regionale und abteilungsspezifische Anforderungen erwiesen sich bei dem Projekt als herausfordernd. Weite Teile der Produktion von Bühler erfolgen in China, wodurch u.a. die Systemverfügbarkeit in den verschiedenen Zeitzonen genau geplant werden musste. Aufgrund der Komplexität und des kurzen Zeitrahmens traf Bühler im Projektverlauf die Entscheidung, den Go-live um einen Monat zu verschieben. Damit war es möglich, weitere Testmigrationen sowie Generalproben vorzunehmen, um Risiken wie Geschäftsunterbrechungen zu senken. Mit großem persönlichen Einsatz auf beiden Seiten – die Endphase der Projekts fiel in die Hauptferienzeit – wurde ein neuer Termin für die Produktivsetzung vereinbart, der auch eingehalten wurde.

Technik und Einsatz

Nach einer detaillierten, datenbasierten Planung und monatelanger Zusammenarbeit im Projektteam erfolgten der Cutover und die Produktivsetzung des Zielsystems an einem verlängerten Wochenende. Als der Go-live-Termin näher rückte, stieg die Spannung. Bühler hatte für diesen Anlass sein Auditorium in eine ‚Kommandozentrale‘ umgewandelt, mit einem Projektor, der einen ständig aktualisierten Statusbericht über die Migration lieferte, und mehreren Bildschirmen, die Echtzeit-Informationen über die an der Migration beteiligten SAP-Systeme anzeigten. Während der viertägigen Migration waren die Fachleute rund um die Uhr im Einsatz. Der selektive Ansatz von SNP sah vor, dass nur relevante Daten übertragen werden. Trotz unerwarteter Probleme konnte die Migration termingerecht abgeschlossen werden. Das neue System wurde am Sonntagabend kurz vor Mitternacht in Betrieb genommen. Kurz darauf meldeten sich schrittweise 1.000 User aus China im neuen ERP-System an. Und die Testmigrationen zeigten Wirkung: Nach der Migration wurden keine relevanten Probleme mehr festgestellt. Seither kann Bühler mit einem zeitgemäßen System arbeiten, das schnelle Datenverarbeitung, moderne Analyseverfahren und andere neue Technologien bietet.



  • Deutsche Unternehmen handeln bei SAP wenig strategisch

    Deutsche Unternehmen handeln bei SAP wenig strategisch

    Der aufgeschobene Umstieg auf SAP S/4 Hana und die Zurückhaltung bei Innovationen prägen das Handeln vieler Unternehmen, so eine Studie des Marktforschungsunternehmens ISG.

    mehr lesen: Deutsche Unternehmen handeln bei SAP wenig strategisch

  • Gaia-X Roadshow kommt nach Dortmund

    Gaia-X Roadshow kommt nach Dortmund

    Um Datenräume in der Logistik geht es im Rahmen der Gaia-X Roadshow, die am 17. September Station in Dortmund macht.

    mehr lesen: Gaia-X Roadshow kommt nach Dortmund

  • Bain analysiert den Markt für generative KI

    Bain analysiert den Markt für generative KI

    Auch abseits der großen KI-Modelle tut sich viel auf dem Markt für generative künstliche Intelligenz. Was? Das hat die Unternehmensberatung Bain & Company untersucht und Anbieter unter die Lupe genommen.

    mehr lesen: Bain analysiert den Markt für generative KI

  • So viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor

    So viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor

    Im Jahr 2023 wurden wieder mehr neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Dennoch hat der Anteil unbesetzter Ausbildungsstellen ein Rekordhoch erreicht.

    mehr lesen: So viele unbesetzte Ausbildungsstellen wie nie zuvor

  • Teilchenbeschleuniger ressourcenschonend betreiben

    Teilchenbeschleuniger ressourcenschonend betreiben

    Ein ressourcenschonender Betrieb von Teilchenbeschleunigern und anderen Großanlagen ist Ziel des EU-Forschungsprojekts Research Facility 2.0 (RF 2.0). Seit Jahresbeginn arbeiten zehn europäische Projektpartner, koordiniert vom Karlsruher Instituts für Technologie (KIT),…

    mehr lesen: Teilchenbeschleuniger ressourcenschonend betreiben

  • Ein Kompetenzzentrum für den digitalen Zwilling

    Ein Kompetenzzentrum für den digitalen Zwilling

    Mit der Gründung eines Digital Twin Center of Excellence (CoE) wollen Altair und L&T Technology Services gemeinsamen Kunden in den Bereichen Mobilität, Hightech und Nachhaltigkeit weltweit Technologien für digitale Zwillinge…

    mehr lesen: Ein Kompetenzzentrum für den digitalen Zwilling

  • Jährlicher Wertschöpfungsverlust von 13 Milliarden Euro

    Jährlicher Wertschöpfungsverlust von 13 Milliarden Euro

    Im ersten Quartal 2024 ist die Gesamtzahl an offenen Stellen in Ingenieurberufen im Vorjahresvergleich um 15,6% auf 148.000 gesunken, bleibt aber weiterhin auf hohem Niveau.

    mehr lesen: Jährlicher Wertschöpfungsverlust von 13 Milliarden Euro

  • AMDT ernennt Eva Wittka zur neuen COO des Executive Board

    AMDT ernennt Eva Wittka zur neuen COO des Executive Board

    Eva Wittka bringt ihre Erfahrungen aus verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen IT und SaaS zukünftig als neue Chief Operating Officer (COO) bei AMDT ein.

    mehr lesen: AMDT ernennt Eva Wittka zur neuen COO des Executive Board

  • Classiq stellt Qmod vor

    Classiq stellt Qmod vor

    Als High-Level-Programmiersprache bietet Qmod Hardware-agnostische Modellierungsmethoden für die Quantenprogrammierung in Forschung und Industrie.

    mehr lesen: Classiq stellt Qmod vor

  • Swap-IT: Eine hochflexible Produktionsarchitektur für unterschiedliche Branchen

    Swap-IT: Eine hochflexible Produktionsarchitektur für unterschiedliche Branchen

    Produzierende Unternehmen müssen heute mit vielschichtigen Herausforderungen umgehen. Dazu gehören unter anderem Stückzahlbandbreiten von der Losgröße 1 bis zu größeren Serien und nicht zuletzt der Umgang mit Verzögerungen und Ausfällen…

    mehr lesen: Swap-IT: Eine hochflexible Produktionsarchitektur für unterschiedliche Branchen

  • Unternehmen halten am Homeoffice fest

    Unternehmen halten am Homeoffice fest

    Durch die Corona-Pandemie haben sich Homeoffice-Modelle in deutschen Unternehmen etabliert. Und wie eine ZEW-Studie zeigt, erwarten Firmen sogar einen weiteren Anstieg des Angebots.

    mehr lesen: Unternehmen halten am Homeoffice fest

  • Siemens erweitert Vorstand

    Siemens erweitert Vorstand

    Siemens hat Personalentscheidungen auf Vorstandsebene verkündet und den Vorstand des Konzern von fünf auf sieben Vorstandsmitglieder erweitert.

    mehr lesen: Siemens erweitert Vorstand