Kampf um Talente

Aus der Erhebung geht zudem hervor, dass den CEOs das Recruiting Probleme bereitet. Die Unternehmen sehen sich im Kampf um Talente einem immer härteren Wettbewerb ausgesetzt. So gaben in der PWC-Umfrage 50% der Tech-CEOs an, sie hätten ‘extreme Sorgen‘, ob sie in Zukunft wirklich die Fachkräfte finden, die sie für die weitere Entwicklung benötigen. 55% der befragten Vorstandschefs sehen im Mangel an Talenten eine konkrete Gefahr für die Innovationskraft des eigenen Unternehmens. Weiterhin sind mehr als 80% der befragten Vorstandschefs ‘extrem besorgt‘ über die zunehmenden Handelskonflikte, speziell zwischen den USA und China.